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Durante los últimos años el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México ha tenido conocimiento de prácticas de...
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), presentó ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos...
Con el objetivo de identificar las necesidades y el nivel de acceso a derechos humanos de las personas en situación de calle que ejercen el trabajo...
Con el objetivo de visibilizar, des-normalizar, atender y prevenir la discriminación racial en tiendas de autoservicio, el Consejo para Prevenir y...
Con el objetivo de generar acciones de prevención y atención de la discriminación en establecimientos mercantiles de ocio nocturno, el Consejo...
En el marco del Día Internacional del Trabajo Doméstico, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México hace un...
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) expresa su profunda satisfacción por la reciente aprobación...
Como parte del trabajo conjunto entre sociedad civil, academia y el Gobierno de la Ciudad de México, del 12 al 14 de noviembre, el Consejo para...
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La estrategia de trabajo con establecimientos mercantiles consiste en generar acciones de prevención de la discriminación al interior de estos espacios a través del diseño, implementación y evaluación de acciones focalizadas en materia de igualdad y no discriminación en colaboración con cámaras comerciales de la Ciudad de México que se dediquen a la prestación de bienes y servicios de cualquier sector tales como: restaurantero, ocio nocturnos, servicios de seguridad privada, etc.