La estrategia de trabajo con establecimientos mercantiles consiste en generar acciones de prevención de la discriminación al interior de estos espacios a través del diseño, implementación y evaluación de acciones focalizadas en materia de igualdad y no discriminación en colaboración con cámaras comerciales de la Ciudad de México que se dediquen a la prestación de bienes y servicios de cualquier sector tales como: restaurantero, ocio nocturnos, servicios de seguridad privada, etc.