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Opiniones Jurídicas 2019

A continuación encontrará el listado de las Opiniones Jurídicas emitidas por este Consejo en 2019.

Opinión Jurídica COPRED/OJ/01/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte de Banco Regional del Monterrey, S.A. Institución de banca múltiple; BanRegio Grupo Financiero por el motivo de embarazo.  


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Opinión Jurídica COPRED/OJ/02/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte de Larm de México, S.A. de C.V.  por el motivo de condición de salud y edad.


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Opinión Jurídica COPRED/OJ/03/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte del Colegio Superior de Gastronomía (Colegio SG, S.C.) por los motivos de género y forma de actuar.


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Opinión Jurídica COPRED/OJ/04/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte de Club de Tenis Tepepan, S.A. de C.V. por el motivo de condición jurídica.


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Opinión Jurídica COPRED/OJ/05/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte de Acciona Operación y Mantenimiento, Sociedad de Responsabilidad Limitada de Capital Variable por el motivo de condición de salud.


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Opinión Jurídica COPRED/OJ/06/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte de Liceo Franco Mexicano A.C. por el motivo de forma de actuar y condición jurídica.


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Opinión Jurídica COPRED/OJ/07/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte de Servicios Administrativos Volaris, S.A. de C.V. por el motivo de condición de salud. 


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Opinión Jurídica COPRED/OJ/08/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte de Comercializadora Portimex, S.A. de C.V. por el motivo de embarazo.


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Opinión Jurídica COPRED/OJ/09/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte de Dufry Servicios México, S.A. de C.V. por los motivos de embarazo y condición de salud. 


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Opinión Jurídica COPRED/OJ/10/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte de Velosoft, S.A. de C.V. por los motivos de orientación o preferencia sexual.


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Opinión Jurídica COPRED/OJ/10/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte de Asesoría en Deportes y Esparcimiento (Zwemmen, sucursal Coapa) por el motivo de condición de salud y orientación o preferencia sexual.


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Opinión Jurídica COPRED/OJ/12/2019 que acredita conducta discriminatoria por parte de Sodexo México Servicios de Personal, S.A. de C.V.; HM Consultores en Recursos Humanos, S.A. de C.V.  por el motivo de forma de actuar.


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