Perspectiva de derechos humanos como eje medular de la administración pública

Ciudad de México, 10 de diciembre de 2019

Pronunciamiento 018

• El 10 de diciembre se conmemora el Día Internacional de los Derechos Humanos, coincidiendo con la fecha en que se adoptó la Declaración Universal de Derechos Humanos
• La perspectiva de derechos humanos se ha configurado como el eje medular del marco constitucional de la Ciudad de México y como principio de toda actividad pública
• La promoción y protección de los derechos humanos permite avanzar en la lucha contra la desigualdad y la discriminación

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de los Derechos Humanos, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) refrenda su compromiso en la promoción y defensa de los derechos humanos de las personas que habitan y transitan por la capital del país.

Los derechos humanos son las condiciones mínimas indispensables que tiene toda persona para su pleno desarrollo. Estos son inherentes a los individuos sin distinción alguna, se rigen bajo los principios de universalidad, interdependencia, indivisibilidad y progresividad y deben ser promovidos, garantizados, respetados y protegidos por el Estado.

En la Ciudad de México, la perspectiva de derechos humanos se ha configurado como el eje medular del marco constitucional, pues se reconoce como principio rector la protección de los derechos humanos como fundamento de toda actividad pública. Ello queda asentado en el artículo 4 de la Constitución Política local que establece:

“En la aplicación transversal de los derechos humanos las autoridades atenderán las perspectivas de género, la no discriminación, la inclusión, la accesibilidad, el interés superior de niñas, niños y adolescentes, el diseño universal, la interculturalidad, la etaria y la sustentabilidad.”

Asimismo, la no discriminación es un principio transversal de los derechos humanos que prohíbe cualquier trato desfavorable o limitación del ejercicio de derechos en razón de categorías tales como el género, el tono de piel, la edad, la orientación o preferencia sexual o cualquier otra.

En virtud de ello y con el fin de generar un cambio social a favor de la igualdad y la no discriminación, mediante la colaboración, participación y trabajo con los diferentes sectores de la sociedad, desde el COPRED refrendamos nuestra labor de prevenir y eliminar la discriminación en la Ciudad de México, a través del análisis y evaluación de la política pública, legislativa y la atención a la ciudadanía.

Desde COPRED hacemos un llamado a que se reconozca que la protección de los derechos humanos y la lucha contra estigmas discriminatorios debe entenderse también como una lucha colectiva en la que tanto miembros de la sociedad como autoridades velen por su reconocimiento y garantía.

En virtud de ello, reconocemos la importante y destacada labor que defensoras y defensores de derechos humanos realizan día tras día para desempeñar su quehacer en la lucha contra prejuicios y actos que atentan en contra de la dignidad de las personas y que limitan la posibilidad de la construcción de una sociedad más igualitaria y justa en la que la diversidad se considere como una fuente de enriquecimiento de la sociedad.

En la medida en la que se robustezca la promoción y protección de los derechos humanos a través de marcos normativos y políticas públicas con enfoque transversal de igualdad, procesos educativos orientados por la promoción de una cultura por la no discriminación, avanzaremos en la lucha contra la desigualdad y la discriminación.