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COPRED, PDHCDMX e Instituto de Reinserción Social impulsan inclusión y eliminación de discriminación hacia personas con antecedentes penales

Publicado el 22 Noviembre 2019

Ciudad de México, 22 de noviembre de 2019

Boletín 033

  • Se organizó un foro con diversas actividades para impulsar la reflexión en torno al proceso de reinserción social de personas que fueron privadas de su libertad
  • A través de los resultados de este foro, se generarán insumos para impulsar una agenda de trabajo que permita eliminar estigmas y garantizar los derechos humanos hacia este grupo poblacional
  • Las personas con antecedentes penales ocupan el puesto 16 de un listado de 41 grupos más discriminados en la Ciudad de México

A fin de generar un espacio de reflexión en torno al proceso de reinserción social de personas que fueron privadas de su libertad, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), en coordinación con el Instituto de Reinserción Social de la Ciudad de México y el Programa de Derechos Humanos de la Ciudad de México, llevaron a cabo este viernes 22 de noviembre el Foro “Reinserción social desde un enfoque de derechos humanos y el derecho a la no discriminación”.

El objetivo de esta actividad es visibilizar los estigmas, discriminación y obstáculos que enfrentan las personas en centros de reclusión y en situación de reinserción social para acceder plenamente a sus derechos, a través de conversatorios, testimonios y paneles de discusión con especialistas en la materia y autoridades del Gobierno de la Ciudad de México, a fin de impulsar una agenda de trabajo en favor de este grupo de atención prioritaria.

Durante la inauguración del foro, la Presidenta del COPRED, Geraldina González de la Vega, destacó la importancia de abordar este tema y generar alianzas, actividades y estrategias con una perspectiva de derechos humanos y no discriminación, para eliminar los estigmas en torno a las personas en situación de reinserción social y generar cambios culturales que permitan su inclusión en el sector laboral, educativo y social en general.

“Debemos trabajar para entender que la sanción penal no es la única forma para arreglar los problemas sociales, pues si bien parece la solución más sencilla y barata, el abuso de las penas privativas de la libertad genera estigmas, abona a la marginación social y aumenta las brechas de desigualdad para la persona en situación de reinserción social y toda su familia”, explicó González de la Vega Hernández.

Por su parte, la Directora General del Instituto de Reinserción Social de la Ciudad de México, Raquel Olvera Rodríguez, señaló que es fundamental abordar este tema que atañe a toda la sociedad y trabajar de forma coordinada para tener mayor incidencia. “Agradezco el espacio y apoyo de todas y todos, para la discusión y visibilización de las personas en situación de reinserción social, para que puedan tener acceso a la reconstrucción de una vida digna y a todos sus derechos”.

En tanto, el Secretario Ejecutivo del Programa de Derechos Humanos de la Ciudad de México, Froylan Enciso Higuera, indicó que desde esta instancia del gobierno capitalino se realiza un trabajo constante en materia de reinserción social, a través del acompañamiento y el impulso de políticas para garantizar los derechos de las y los ciudadanos.

De acuerdo a la Encuesta sobre Discriminación en la Ciudad de México (EDIS) 2017, las personas con antecedentes penales ocupan el puesto 16 de un listado de 41 grupos más discriminados; asimismo, los datos indican que las principales formas de discriminación hacia este sector poblacional son que se les niega oportunidades de trabajo, son señalados y rechazados por la sociedad.

En el Foro también participaron, los diputados del Congreso de la Ciudad de México, Jesús Ricardo Fuentes Gómez y Temístocles Villanueva Ramos; la Directora de Políticas para la Igualdad Sustantiva de la Secretaría de Mujeres, María del Carmen Saavedra Saldívar; el Director General de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Oscar Hugo Ortiz Milán; el Jefe de Unidad Departamental de Logística para Atención Emergente de la Secretaría de Inclusión y Bienestar Social, Miguel Bencomo Cruz López; así como Ethel Flores Castillo, politóloga y experta en el tema de reinserción social.

A través de estas actividades y acciones conjuntas, el Gobierno de la Ciudad de México refrenda su compromiso de trabajar para garantizar los derechos de los grupos de atención prioritaria e impulsar la eliminación de toda forma de discriminación, para que entre todas y todos construyamos una sociedad más incluyente.