Abre COPRED convocatoria para participar en el laboratorio de formación de buenas prácticas de inclusión laboral
Boletín 010
Ciudad de México, a 30 de julio de 2024
● Las inscripciones estarán abiertas a partir del día de 30 de julio y hasta el 18 de septiembre de 2024 a las 23:59 horas tiempo Ciudad de México. La convocatoria completa se puede consultar en la página web del Consejo en www.copred.cdmx.gob.mx
● Se otorgarán incentivos económicos a las 10 personas que resulten seleccionadas para que participen en el proceso de capacitación presencial y desarrollen su proyecto de inclusión laboral
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) y ADIL Diversidad e Inclusión Laboral invitan a participar en la convocatoria para el “Laboratorio de formación de buenas prácticas de inclusión laboral 2024”, con el objetivo de facilitar procesos de sensibilización, capacitación y profesionalización en temas de igualdad, no discriminación e inclusión laboral, así como presentar ideas de proyectos que fortalezcan la inclusión dentro de las empresas y contribuyan a atender la discriminación en el trabajo.
Se otorgarán incentivos económicos a las 10 personas que resulten seleccionadas para impulsar su participación en el proceso de capacitación y el desarrollo de proyectos de inclusión laboral. Se trata de un apoyo económico de $4,000 (cuatro mil pesos m/n), que se entregará en un solo pago al final del proceso de capacitación.
Dicho proceso de capacitación y formación se llevará a cabo a lo largo de dos semanas, de manera presencial, que serán divididas en seis módulos; se impartirá un módulo al día, durante tres días a la semana, en diferentes sedes.
Será facilitado por personas expertas en temas de igualdad y no discriminación, activistas, consultoras y personal de empresas con experiencia en la implementación de proyectos de inclusión laboral en el ámbito empresarial.
En esta convocatoria, podrá postularse cualquier persona mayor de 18 años, que trabaje o haya trabajado en una empresa de la Ciudad de México, que presente una idea de proyecto de inclusión laboral aplicable al ámbito empresarial y exprese su compromiso para participar en el proceso de formación incluido en este proyecto.
Sobre la elección de las ideas de proyecto, el COPRED tomará en consideración la pertinencia con el problema que se busca atender, los derechos que se promueven, la inclusión social, interseccionalidad, viabilidad y adaptabilidad. En todo momento se privilegiará a las personas postulantes que formen parte de un grupo de atención prioritaria.
Las inscripciones estarán abiertas a partir del 30 de julio y hasta el 18 de septiembre de 2024 a las 23:59 horas, tiempo Ciudad de México. La convocatoria completa se puede consultar en la página web del Consejo en www.copred.cdmx.gob.mx
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