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Convocatoria de capacitación a través del programa "En Línea con la Igualdad” 2023




OBJETIVO DEL PROGRAMA: 


Contribuir en la construcción de una cultura de derechos humanos, igualdad y no discriminación mediante acciones educativas, para prevenir y eliminar prácticas discriminatorias como parte fundamental del desarrollo y bienestar de las personas.



EN LÍNEA CON LA IGUALDAD


“En línea con la igualdad” es una estrategia educativa enfocada en visibilizar las prácticas discriminatorias que se presentan en el entorno personal y profesional con la intención de reconocerlas, prevenirlas y eliminarlas, busca, además, que las personas participantes adquieran conocimientos y habilidades para generar estrategias de inclusión basadas en el derecho a la igualdad y no discriminación en modalidad e-learning.


Con base en lo anterior, este programa ofrece ventajas y beneficios como son:

  • Romper barreras de tiempo y distancia. Se rompen barreras espaciotemporales, facilitando que cada participante ingrese a los cursos en el momento que desee y desde la comodidad del lugar donde se encuentra. 

  • Promover la autogestión y el autoaprendizaje.  Cada persona es responsable de la propia construcción del conocimiento apoyado por contenidos y materiales educativos acordes a situaciones concretas y reales cercanos a su realidad. 

  • Conocer los resultados del aprendizaje. Las personas participantes pueden avanzar a su ritmo y obtener resultados inmediatos en relación con su evaluación.

  • Contribuir como agente activo en el cambio cultural por la no discriminación. La persona participante podrá identificar riesgos en donde pueden cometerse actos discriminatorios y ser promotora de una cultura por la no discriminación. 

Obtener una constancia de participación. Al concluir el curso, si la persona participante ha obtenido una calificación aprobatoria mínima de 8, obtendrá una constancia de participación a través de su correo electrónico.


Vigencia | del 06 Febrero 2023 al 10 Diciembre 2023
Banner En Línea con la Igualdad 12 cursos.jpeg


REGISTRO:

  1. El registro será a través de la página http://copred.net en donde se mostrará la oferta educativa con la liga de registro para cada uno de los cursos disponibles. Deberás generar tu usuario y contraseña. Recuerda que debes tener una cuenta de correo propia

  2. Una vez realizada la inscripción, podrás realizar tu curso al día siguiente. Estos datos son personales, confidenciales e intransferibles.

  3. Todos los cursos en línea tienen una duración de 8 horas, los podrás realizar a lo largo de diez días, en el horario que más te convenga. 

  4. Al finalizar el curso y si tienes una calificación mínima de 8, podrás descargar tu constancia de participación. ES MUY IMPORTANTE QUE REGISTRES CORRECTAMENTE TU NOMBRE Y APELLIDOS YA QUE NO HABRÁ CAMBIOS EN LAS CONSTANCIAS EMITIDAS.

  5. Tenemos espacios limitados en la plataforma, por ello es muy importante que sólo te inscribas a un curso por apertura. Se eliminarán los registros duplicados en la plataforma. 

  6. En algunas ocasiones, no llegan los correos de verificación ya que el servidor se satura, en este caso solo hay que esperar 2 o 3 horas y estás cuentas serán verificadas de manera automática. 

  7. Contamos con un correo dedicado específicamente a la plataforma soporteplataforma.copred@gmail.com 



FECHAS (INSCRIPCIÓN, INICIO Y CIERRE DE CURSOS)

Número de apertura

Inscripción

Fecha de inicio de curso 

Fecha de cierre de curso 

1

6 y 7 de febrero 

8 de febrero 

19 de febrero 

2

20 y 21 de febrero 

22 de febrero 

5 de marzo 

3

6 y 7 de marzo 

8 de marzo 

19 de marzo 

4

20 y 21 de marzo 

22 de marzo 

2 de abril 

5

3 y 4 de abril 

5 de abril 

16 de abril 

6

17 y 18 de abril 

19 de abril 

30 de abril 

7

2 y 3 de mayo 

4 de mayo 

14 de mayo 

8

15 y 16 de mayo 

17 de mayo 

28 de mayo 

9

29 y 30 de mayo 

31 de mayo 

11 de junio 

10

12 y 13 de junio 

14 de junio 

25 de junio 

11

26 y 27 de junio 

28 de junio 

9 de julio 

12

10 y 11 de julio 

12 de julio 

23 de julio 

13

24 y 25 de julio 

26 de julio 

6 de agosto 

14

7 y 8 de agosto 

9 de agosto 

20 de agosto 

15

21 y 22 de agosto 

23 de agosto 

3 de septiembre 

16

4 y 5 de septiembre 

6 de septiembre 

17 de septiembre 

17

18 y 19 de septiembre 

20 d septiembre 

1 de octubre 

18

2 y 3 de octubre 

4 de octubre 

15 de octubre 

19

16 y 17 de octubre 

18 de octubre 

29 de octubre 

20

30 y 31 de octubre 

1 de noviembre 

12 de noviembre 

21

13 y 14 de noviembre 

15 de noviembre 

26 de noviembre 

22

27 y 28 de noviembre 

29 de noviembre 

10 de diciembre 






Dirigido a

Personas que laboran en las instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil, empresas y público general que vive o transita en la Ciudad de México.  


Los cursos disponibles son:


Derecho a ¿la igualdad o a la diferencia?

Objetivo: Definir la igualdad y la no discriminación como derechos humanos basados en el marco normativo de la Ciudad de México que favorezca la prevención y eliminación de la discriminación como una práctica social, cultural y estructural

La diversidad sexual y de género, una cuestión de derechos
Objetivo: identificar la importancia del trato igualitario y la no discriminación en aspectos de la diversidad sexual y de género a través de un abordaje teórico-normativo que permita rechazar prácticas de discriminación por motivos de orientación sexual, identidades y expresiones de género, y características sexuales.

Género y discriminación en la Ciudad de México
Objetivo: reconocer las causas y las consecuencias de las prácticas discriminatorias por motivos de género para generar un cambio sociocultural en favor de la igualdad y no discriminación con base en el marco normativo actual.

La discriminación en el trabajo: causas, manifestaciones y estrategias para combatirlo.
Objetivo: reflexionar sobre las causas y manifestaciones de la discriminación en el ámbito laboral mediante el abordaje del marco legal, los impactos que tiene en los distintos grupos prioritarios, así como la revisión de herramientas para la implementación de acciones encaminadas a cerrar brechas y sesgos discriminatorios en el sector privado de la Ciudad de México. Este curso va dirigido específicamente a personas que laboran en el sector privado o interesadas en las manifestaciones de la discriminación en el ámbito laboral.

La edad, un motivo de discriminación en la Ciudad de México.
Objetivo: reconocer la discriminación y la desigualdad que viven las personas por motivo de su edad, para favorecer el respeto de sus derechos humanos y su derecho a la no discriminación, mediante el análisis de ciertas prácticas discriminatorias que suceden en los distintos espacios sociales.

El quehacer público con enfoque de igualdad y no discriminación.
Objetivo: Identificar la importancia del diseño e implementación de programas, acciones y políticas desde la perspectiva de la igualdad y la no discriminación por medio de ejemplos actuales, para alentar a las personas servidoras públicas a actuar desde su propio ámbito de acción.

El capacitismo, la discriminación (in)visible que viven las personas con discapacidad en la Ciudad de México.
Objetivo: Identificar al capacitismo como una forma de discriminación que viven las personas con discapacidad, desde la revisión de prácticas históricas de discriminación, para favorecer acciones de inclusión y garantía de sus derechos humanos.

La construcción y la eliminación del racismo en la Ciudad de México.
Objetivo: Reflexionar sobre las manifestaciones del racismo en la Ciudad de México desde sus raíces históricas, sociales y culturales para promover acciones antirracistas orientadas a la prevención y eliminación de la discriminación en los espacios cotidianos e institucionales.

Lenguaje incluyente: comunicar sin discriminar
Objetivo: Reflexionar acerca del lenguaje mediante la revisión de expresiones y frases que fomentan ideas discriminatorias para generar cambios sociolingüísticos por una cultura de igualdad y no discriminación.

Educación transformadora: hacia una cultura de no discriminación
Objetivo: Distinguir algunas de las metodologías educativas que contribuyen a un cambio cultural basado en los derechos humanos y el derecho a la no discriminación.

Positivo a serofobia: discriminación y VIH
Objetivo general: Sensibilizar sobre la serofobia que viven las personas con VIH y sida, a partir de un abordaje crítico y reflexivo de la discriminación, tomando en cuenta el marco jurídico de protección que promueve la construcción de una sociedad basada en derechos humanos.

Atender la masculinidad: una apuesta por la prevención de las violencias
Objetivo general: Reconocer importantes fuentes de violencia en las dinámicas y elementos que rodean el ejercicio de la masculinidad, para identificar factores por intervenir
como mecanismos de construcción de paz.


PERFIL DE INGRESO: 

Para el estudio independiente y a distancia: 

  • Conocimientos básicos en tecnologías de la información y la comunicación, así como en herramientas digitales (conectarse a internet, manejo de correo electrónico, navegación en página web). 

  • Capacidad de autoaprendizaje y autogestión.

  • Pensamiento crítico y reflexivo.

  • Respeto por la diversidad de opiniones.


Requisitos técnicos:

  • Equipo de cómputo o celular inteligente

  • Red de internet

  • Cuenta de correo electrónico de GMAIL.

  • Navegador: Edge, Chrome o Firefox en su última versión




MAYORES INFORMES EN: 

Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la CDMX. 

Subdirección de Capacitación y Educación

Correo electrónico: soporteplataforma.copred@gmail.com y educacion.copred@cdmx.gob.mx 

Calle General Prim No. 10, Col. Centro, Delegación Cuauhtémoc. 

 

 

Este programa es público, dirigido a las personas funcionarias públicas de la CDMX y ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los establecidos en el programa.