Convocatoria de capacitación “En línea con la igualdad”
El COPRED, a través del Instituto Nelson Mandela, te invita a participar en la presente convocatoria con el objetivo de brindar un espacio de capacitación en materia de igualdad y no discriminación a las personas que laboran en las instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil, empresas y público general de la Ciudad de México.
“En línea con la igualdad” es una estrategia educativa enfocada en visibilizar las prácticas discriminatorias que se presentan en el entorno personal y profesional con la intención de reconocerlas, prevenirlas y eliminarlas, busca, además, que las personas participantes adquieran conocimientos y habilidades para generar estrategias de inclusión basadas en el derecho a la igualdad y no discriminación en modalidad e-learning.
El objetivo de este programa es contribuir en la construcción de una cultura de derechos humanos, igualdad y no discriminación mediante acciones educativas, para prevenir y eliminar prácticas discriminatorias como parte fundamental del desarrollo y bienestar de las personas.
INGRESA A LOS CURSOS AQUÍ (Es necesario tener registro; usuario y contraseña). *Este enlace es para las personas que ya realizaron su registro
REGISTRO:
- El registro será a través de las ligas indicadas para cada uno de los cursos disponibles (OJO: obligatoria una cuenta de correo única por persona/registro)
- Una vez realizada la inscripción, se enviará en los días consecutivos la liga de acceso a la plataforma, usuario y contraseña. Estos datos son confidenciales e intransferibles
- Todos los cursos en línea tienen una duración de 8 horas
- Se enviará constancia de participación a las personas que hayan cubierto una calificación mínima de 8 (el envío se realizará de 10 a 15 días hábiles después de haber concluido el curso; favor de revisar los datos de registro ya que no habrá modificaciones en las constancias emitidas)
- Sólo se aceptará la inscripción a un curso por apertura
El programa cuenta con los siguientes cursos:
- Derecho a ¿la igualdad o a la diferencia?
Objetivo: Definir la igualdad y la no discriminación como derechos humanos basados en el marco normativo de la Ciudad de México que favorezca la prevención y eliminación de la discriminación como una práctica social, cultural y estructural - La diversidad sexual y de género, una cuestión de derechos
Objetivo: Identificar la importancia del trato igualitario y la no discriminación en aspectos de la diversidad sexual y de género a través de un abordaje teórico-normativo que permita rechazar prácticas de discriminación por motivos de orientación sexual, identidades y expresiones de género, y características sexuales - Género y discriminación en la Ciudad de México
Objetivo: Reconocer las causas y las consecuencias de las prácticas discriminatorias por motivos de género para generar un cambio sociocultural en favor de la igualdad y no discriminación con base en el marco normativo actual.
Dirigido a
Personas que laboran en las instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil, empresas y público general de la Ciudad de México.
- Conocimientos básicos en tecnologías de la información y la comunicación, así como en herramientas digitales (conectarse a internet, manejo de correo electrónico, navegación en página web).
- Capacidad de autoaprendizaje y autogestión.
- Pensamiento crítico y reflexivo.
- Respeto por la diversidad de opiniones.
Requisitos técnicos:
- Equipo de cómputo o celular inteligente
- Red de internet
- Cuenta de correo electrónico
- Navegador: Edge, Chrome o Firefox en su última versión
Mayor información, dudas y orientación
Subdirección de Capacitación y Educación del COPRED
Correo electrónico: institutomandela2018@gmail.com o soporteplataforma.copred@gmail.com
Este programa es público, dirigido a las personas funcionarias públicas de la CDMX y ajeno a cualquier partido político. Queda prohibido el uso para fines distintos a los establecidos en el programa