Convocatoria para talleristas por la No Discriminación a favor de Grupos de Atención Prioritaria en la Ciudad de México 2023
Como parte de los objetivos del COPRED se encuentra la prevención y eliminación de la discriminación en la Ciudad de México a través de acciones que promuevan los derechos humanos con el fin de generar un cambio social y cultural a favor de la igualdad y la no discriminación, esto mediante el trabajo con diferentes actores y sectores de la sociedad.
En consideración de lo anterior, desde el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México se considera que dicho cambio social y cultural es posible por medio de acciones educativas que permitan la reflexión y compresión de las prácticas discriminatorias, enfatizando en la relevancia de su atención y prevención, de tal forma que la Ciudad de México sea una urbe donde estén garantizados todos los derechos humanos sin discriminación.
El objetivo general de la acción social es capacitar y sensibilizar a personas servidoras públicas del gobierno de la Ciudad de México sobre el derecho a la igualdad y no discriminación, las personas con discapacidad, el género y la diversidad sexual, el racismo y la construcción de masculinidades, así como el fenómeno discriminatorio y las instancias encargadas de atenderlo, en específico, el COPRED, contribuyendo así a una ciudadanía más informada hacia la construcción de una cultura igualitaria y sin discriminación.
Podrá postularse en la convocatoria cualquier persona de 18 años o más que tenga experiencia como persona tallerista o facilitadora en temáticas de derechos humanos, derecho a la igualdad y a la no discriminación, personas con discapacidad, género y diversidad sexual, racismo y masculinidades, así como en metodologías educativas basadas en la educación popular, la educación en y para los derechos humanos y la educación para la paz y que deseé aportar, desde sus conocimientos, habilidades y actitudes a la construcción de una sociedad igualitaria.
Para la postulación deberá haber interés manifiesto en la facilitación de servicios de promoción y sensibilización sobre el derecho a la igualdad y no discriminación a partir de los siguientes requerimientos:
1. Carta de exposición de motivos para participar como tallerista por la no discriminación de grupos de atención prioritaria en la Ciudad de México. Ésta deberá estar escrita en letra Arial 12 con interlineado sencillo.
2. Currículum Vitae dirigido a la facilitación de servicios de promoción y sensibilización sobre la igualdad y no discriminación, personas con discapacidad, género y diversidad sexual, racismo y masculinidades.
Ambos documentos deberán ser enviados en formato .PDF con extensión de una a dos páginas.
¿Qué buscamos en las personas candidatas?
● Compromiso social.
● TENER DISPONIBILIDAD DE TIEMPO para realizar acciones educativas de capacitación y sensibilización de manera presencial. Con un trabajo mínimo de 25 horas frente a grupo en cursos y talleres. Se considerarán las medidas necesarias de prevención que los organismos de salud han estipulado.
NOTAS:
Es necesario tener experiencia previa en facilitación de procesos educativos en temas de derechos humanos, igualdad y no discriminación, género y diversidad sexual, personas con discapacidad, racismo y masculinidades.
Es importante puntualizar que en caso de que, por la situación epidemiológica, no se puedan realizar las acciones educativas de manera presencial, se llevarán a cabo de forma remota, lo que se haría de manera coordinada con las autoridades del STC Metro, STE y Metrobús.
No es necesario cumplir con un perfil profesional específico o nivel de estudios mínimo.
Dirigido a
Personas de 18 años o más, con experiencia como tallerista, facilitador o facilitadora en temáticas de derechos humanos, derecho a la igualdad y la no discriminación, personas con discapacidad, masculinidades, racismo, género y diversidad sexual basados en metodologías educativas como la educación popular, la educación en y para los derechos humanos y la educación para la paz.
● Currículum vitae (Extensión máxima de 2 páginas).
● Carta de exposición de motivos (Extensión máxima de 2 páginas).
● Las personas seleccionadas deberán firmar una carta donde se comprometan a cumplir con las horas estipuladas.
● Las personas seleccionadas deberán realizar un informe mensual de las actividades realizadas.
● Cuenta bancaria para depósito de apoyo económico a nombre de la persona postulante (preferentemente).
● CURP e identificación oficial.
● Ser residente o transitar en la Ciudad de México.
La selección de las personas se desarrollará en dos etapas:
Etapa 1
Para esta etapa se solicita enviar un correo electrónico a la dirección: educacion.copred@cdmx.gob.mx con los requisitos anteriormente señalados y colocando en el asunto del correo la siguiente nomenclatura: “POSTULACIÓN TALLERISTA2023_NOMBRE COMPLETO”. Los archivos por adjuntar son los siguientes:
• Currículum Vitae
• Carta de exposición de motivos
La fecha y hora límite para enviar los documentos es el día 27 de agosto de 2023 a las 23:59 horas.
Una vez concluido el periodo de recepción de documentos, la Coordinación de Atención y Educación a través de la Subdirección de Educación establecerán un comité de selección, el cual evaluará cada uno de los requisitos de acuerdo con las siguientes valoraciones:
1. Inadecuado
2. Puede mejorar
3. Bueno
4. Excelente
Las 15 personas postuladas con mayor puntaje y de acuerdo con las conclusiones del comité de selección, serán quienes pasen a la etapa 2, asignando un número de folio e informando vía correo electrónico el avance a la siguiente etapa.
Fecha para dar a conocer los resultados de la etapa 1: 30 de agosto.
Etapa 2
Para esta etapa se realizará una entrevista presencial a las 15 personas que obtuvieron el mayor puntaje en la evaluación de la primera etapa.
La dinámica de la entrevista será la siguiente:
Se realizará una entrevista grupal con el siguiente orden
1. Primera parte: Bienvenida y presentación de cada una de las personas asistentes en la sesión.
2. Segunda parte: Sección de preguntas y respuestas. A cada una de las personas postulantes se le realizarán algunas preguntas cuyas respuestas serán evaluadas de acuerdo con las siguientes valoraciones:
1: Inadecuada
2: Puede mejorar
3: Buena
4: Excelente
Una vez concluida la entrevista, el comité de selección evaluará el desempeño de cada una de las personas, seleccionando a las 10 personas que conformarán la red de talleristas.
Fecha y horarios de las entrevistas: 1 de septiembre de 10:00 am a 12:00 pm y de 15:00 pm a 17:00 pm.
Fecha para dar a conocer los resultados de la etapa 2: 4 de septiembre.
Nota:
● Los números de folio de las personas seleccionadas serán publicados en la página web del COPRED, así como en sus redes sociales en la fecha anteriormente mencionada.
● Las decisiones del comité de selección serán inapelables.
● Las fechas y horarios pueden estar sujetos a cambios.
BENEFICIOS Y COMPROMISOS
Al formar parte de esta red de talleristas tendrán que asumirse los siguientes beneficios y compromisos:
BENEFICIOS:
● Participar en una acción en beneficio de las personas que viven y transitan en la Ciudad de México y a favor del derecho humano a la igualdad y no discriminación.
● Participar en procesos de sensibilización y capacitación para el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes.
● Desarrollar acciones educativas de capacitación y sensibilización de la igualdad y la no discriminación, personas con discapacidad, género y diversidad sexual, racismo y masculinidades.
● Realizar la planeación, desarrollo y evaluación de las actividades educativas dirigidas a la capacitación y sensibilización del derecho humano a la igualdad y la no discriminación.
● Sistematizar la práctica educativa implementada para la mejora de los procesos y metodologías educativas realizadas en esta acción social.
● Recibir un apoyo monetario mensual para las actividades de $2, 050.00 (Dos mil cincuenta pesos con cero centavos 00/100 M.N.)
COMPROMISOS
● Cubrir el periodo del 8 de septiembre del 2023 al 8 de diciembre del 2023, tiempo destinado a la realización de las actividades.
● Emitir informes mensuales que evidencien las actividades realizadas. Este es un requisito fundamental para la entrega del apoyo monetario.
● Cubrir las 25 horas mínimas estipuladas.
● Cumplir en tiempo y forma con las actividades acordadas y encomendadas por el COPRED.
● Las y los participantes se comprometen a no tener durante el año 2023 en sus cuentas sociales contenido ofensivo a algún sector de atención prioritaria o contenido contrario a la ley o a los principios que rigen al Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, cualquier acción contraria a esta disposición será objeto de expulsión de la acción social.
Las acciones de promoción y de sensibilización realizadas por las personas integrantes de la Red de Talleristas no conllevan a una relación laboral con este Consejo para Prevenir y Eliminar la discriminación de la Ciudad de México.
Más información y dudas:
Subdirección de Educación
educacion.copred@cdmx.gob.mx
Teléfono: (52) 5589572663
Calle general Prim No. 10, Colonia Centro, Alcaldía Cuauhtémoc C.P. 06010, Ciudad de México.
Folios seleccionados:
| 1 | REDTALL0005 |
| 2 | REDTALL0009 |
| 3 | REDTALL0010 |
| 4 | REDTALL0011 |
| 5 | REDTALL0012 |
| 6 | REDTALL0021 |
| 7 | REDTALL0025 |
| 8 | REDTALL0033 |
| 9 | REDTALL0038 |
| 10 | REDTALL0039 |
Beneficiarios: Talleristas por la No Discriminación a favor de Grupos de Atención Prioritaria en la Ciudad de México 2023