Primera Convocatoria de Capacitación para Personas Servidoras Públicas de la Ciudad de México 2020

El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), a través del Instituto Nelson Mandela CDMX, emite la presente convocatoria con el objetivo de brindar un espacio de sensibilización y capacitación en materia de Igualdad y no discriminación a las personas que laboran en las instituciones públicas de la Ciudad de México. 

Vigencia | del 27 Enero 2020 al 30 Junio 2020

Costo $ GRATUITO

REGISTRO:

  1. A partir de la fecha de publicación de la convocatoria, el registro será podrá realizar en la página del COPRED donde se mostrará la oferta educativa con las ligas de registro para cada uno de los cursos talleres disponibles. El registro estará abierto hasta que se cubran los lugares, con un cupo máximo de 40 personas por grupo 
  2. Se otorgará constancia de participación; sólo a aquellas personas que cumplan con asistencia del 100%, la cual podrá ser digital o impresa, y se entregará a más tardar una semana después de concluido el curso
  3. Los cursos tienen una duración de 8 horas, divididas en dos sesiones de cuatro horas, y se llevarán a cabo en las instalaciones del COPRED, ubicadas en General Prim. No. 10 Col. Centro, Alcaldía Cuauhtémoc, en la Ciudad de México

NOTA: Aquellas personas que se inscriban y no asistan al curso o cursos, no podrán volverse a inscribir en lo que respecta a los cursos de esta convocatoria, a excepción de un aviso de falta justificada. 


Nombre del curso

Objetivo

Fecha

Horario

Registro
El derecho a la igualdad y la no discriminación
Reflexionar sobre la importancia de garantizar el derecho a la igualdad y a la no discriminación a partir de la normatividad vigente en la Ciudad de México, a fin de reconocer la importancia de promover y proteger estos derechos.
24 y 25 de febrero

4 y 5 de marzo
10:00 a 14:00 horas

14:00 a 18:00 horas
CUPO LLENO
Diversidad sexual, identidades y expresiones de género y características sexuales libres de discriminación
Reconocer las manifestaciones de discriminación a partir de la incorporación del marco conceptual y normativo en materia de diversidad sexual, identidades y expresiones de género y características sexuales, a fin de prevenir y atender la discriminación hacia las poblaciones LGBTTTI+ desde la administración pública de la Ciudad de México.
10 y 11 de marzo


1 y 2 de abril
10:00 a 14:00 horas

14:00 a 18:00 horas

CUPO LLENO
Racismo y xenofobia en la Ciudad de México
Reconocer prácticas basadas en el racismo y la xenofobia permeadas en la sociedad para generar estrategias de protección a los derechos humanos y el derecho a la no discriminación de todas las personas.
23 y 24 de marzo

13 y 14 de abril
10:00 a 14:00 horas

10:00 a 14:00 horas
CUPO LLENO
Capacitismo y discriminación
Reflexionar sobre las implicaciones del capacitismo en las prácticas cotidianas como una forma de visibilizar la importancia de transitar hacia el paradigma de los derechos humanos en la atención hacia las personas con discapacidad en la Ciudad de México.
6 y 7 de mayo

8 y 9 de junio
10:00 a 14:00 horas

10:00 a 14:00 horas
CUPO LLENO
Derecho a la no discriminación en los servicios de salud
Analizar las manifestaciones de discriminación que viven los grupos de atención prioritaria en el acceso al derecho a la salud para generar estrategias de atención sin discriminación en este ámbito.
20 y 21 de abril

11 y 12 de mayo
10:00 a 14:00 horas

10:00 a 14:00 horas
CUPO LLENO
Derecho a la no discriminación de las poblaciones callejeras
Reflexionar sobre la discriminación que viven las poblaciones callejeras en el acceso a sus derechos humanos a fin de crear acciones que favorezcan el disfrute de todos los derechos de esta población.
27 y 28 de abril

18 y 19 de mayo
10:00 a 14:00 horas

10:00 a 14:00 horas
CUPO LLENO
Discriminación por motivos de género
Analizar las manifestaciones de discriminación que se viven por motivos de género a partir de reflexionar sobre la importancia de garantizar el derecho a la igualdad y a la no discriminación estipulado en normatividad de la Ciudad de México, a fin de reconocer la importancia de promover y proteger estos derechos en sus ámbitos de acción.
27 y 28 de mayo

22 y 23 de junio
10:00 a 14:00 horas

14:00 a 18:00 horas
CUPO LLENO
Discriminación a personas que viven con VIH/sida
Reconocer la discriminación que viven las personas que viven con VIH y sida en el acceso a distintos bienes y servicios con la finalidad de respetar, promover y garantizar todos los derechos humanos de todas las personas.
17 y 18 de marzo

1 y 2 de junio
10:00 a 14:00 horas

10:00 a 14:00 horas
CUPO LLENO


Dirigido a

Personas que laboran en instituciones públicas de la Ciudad de México, interesadas en brindar un mejor servicio a la ciudadanía por medio del trato igualitario, a fin de evitar actos de discriminación.

Dirigido a personas que laboran en instituciones públicas de la Ciudad de México, que estén interesadas en brindar un mejor servicio a la ciudadanía por medio del trato igualitario, a fin de evitar actos de discriminación.

MAYORES INFORMES EN: 

Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México 

Subdirección de Capacitación y Educación

Tel: 55 12 86 33

Tel: 55 12 86 46

Correo electrónico: institutomandela2018@gmail.com


Ubicación

Alcaldía Cuauhtémoc

Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la CDMX

Dirección: Calle General Prim 10 Colonia Centro (Área 2).
Alcaldía Cuauhtémoc

Teléfonos:

Atención de casos: 5546008233 y 5553413010 Ext.

Línea No Discriminación (LOCATEL) 56581111 Ext.

Línea de Seguridad y Chat de Confianza del Consejo Ciudadano 55335533 Ext.