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Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la CDMX
Por Dirección
Por Persona
Titular: Jacqueline L’Hoist Tapia
Contacto: jlhoistt@cdmx.gob.mx
Twitter: @Jacquie_LHoist
Formación Académica

Es licenciada en Seguridad Pública por la UNADM y cuenta con diversas especialidades en Derechos Humanos y en Teología de la Liberación. También se especializó en recaudación de fondos por la “Indiana University Center on Philanthropy”.

Semblanza

Desde 1994 ha construido su trabajo como defensora y especialista en derechos humanos en la Ciudad de México. Se ha destacado en el acompañamiento de la agenda de derechos humanos y no discriminación, sobre la cual ha escrito artículos y coordinado investigaciones. Ha sido panelista en temas de derechos humanos, políticas públicas y no discriminación, distinguiéndose como impulsora de iniciativas que garanticen el trato igualitario y la no discriminación en la Ciudad de México.

Recibió el Premio de Derechos Humanos René Cassín en 2014.. Participó en la 29° Conferencia Internacional para Mujeres Líderes 2015. Fue consejera de las secciones Justicia y Ciudad del periódico Reforma. Actualmente es integrante de número de la Legión de Honor, Consejera Académica de la Universidad Insurgentes y profesora de ética en la Universidad Latinoamericana.

Dada su gran experiencia en derechos humanos, y con un trabajo impetuoso en la Ciudad de México, a partir de octubre del 2011 fue designada por el Jefe de Gobierno como la primera Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), consolidando a éste como el primero en su género a nivel estatal.

En la Ciudad de México se destacó por su participación de manera activa en la elaboración del “Diagnóstico y Programa de Derechos Humanos para el Distrito Federal”, primero en su tipo a nivel internacional. Llevó este modelo a Río de Janeiro, Brasil, y Asunción, Paraguay, a través de la Oficina de la Alta Comisionada de Derechos Humanos de Naciones Unidas en México.

Su trabajo lo ha realizado desde la sociedad civil organizada, colaborando en organizaciones ciudadanas como: el Consejo Consultivo de Organizaciones de Derechos Humanos del Distrito Federal,  el Centro de Estudios Ecuménicos (CEE), el Centro Nacional de Comunicación Social (CENCOS), el Centro de Periodistas de Investigación y en FUNDAR Centro de Análisis e Investigación. Es también fundadora de organizaciones como: Resultados México, Alianza Cívica, Propuesta Cívica y México Posible.

Como persona servidora pública asume su compromiso en la construcción de organismos públicos que abonen a la democracia y garanticen una vida digna para las personas que viven y transitan por la Ciudad de México. Comparte entre otros principios, el de igualdad, libertad de expresión, transparencia, acceso a la información y cree en un Estado laico.

Jacqueline L’Hoist expresa: “Reconozco a la no discriminación como un derecho en sí mismo y una condición primera para alcanzar el goce y ejercicio de los derechos humanos. No tengo duda que la cultura es siempre viva, con capacidad de autocrítica y que esto nos permite modificar el entorno. Por lo tanto, la discriminación es una conducta que se puede modificar.”

Está casada desde 1984. Es madre de un hijo y una hija, y nació en la Ciudad de México.

Titular: Iván Ricardo Pérez Vitela
Twitter: @IvanPerezVitela
Titular: Pablo Álvarez Icaza Longoria
Teléfono:
55 12 85 53
Twitter: @pabloail
Formación Académica

Licenciado en Economía (UAM Iztapalapa) y con Maestría en Economía (CIDE).

Su tesis de Maestría recibió mención honorífica en el III Concurso Nacional de la Comisión Nacional Bancaria y de Seguros en 1993. Entre 1996 y 2002, como analista económico llegó a ser un líder de opinión en México, proyectándolo como conferencista en eventos organizados por centros académicos, organismos privados y públicos, por ejemplo, fue ponente en el Foro de Análisis de los efectos del TLCAN en la economía mexicana (Senado de la República, 1999). 

Experiencia

Coordinador Académico de Políticas Públicas y Legislativas del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) desde febrero de 2013. 

Amplia experiencia en el sector público, privado y académico: Director de Estadísticas de Comercio Exterior y Registros Administrativos (INEGI), investigador en el Centro de Estudios de las Finanzas Públicas, Director de Análisis Económico (SECTUR), Director de Investigación (Presidencia de la República), Economista en Jefe (Bursamétrica Management) y Catedrático-Investigador (CIDE). Ha impartido clases en el IPN, la Universidad Iberoamericana, del Valle de México, Anáhuac del Sur y CIDE. Áreas de interés: derechos humanos y discriminación, comercio exterior, macroeconomía, finanzas públicas, política económica, economía sectorial y econometría.

Extracurricular

Miembro del Consejo Asesor Editorial de Expansión (2002-2006). Artículos en Comercio Exterior, Expansión, Finanzas Públicas, Mundo Ejecutivo y Nexos, y en varios libros.

Titular: Alfonso García Castillo
Titular: Javier Gilberto Dennis Valenzuela
Formación Académica


Estudio la Licenciatura en Comercio Internacional en la Universidad La Salle de Noroeste, en Ciudad Obregón, Sonora. 



Experiencia

Se ha desempeñado desde 1998 en diversas áreas del Gobierno del Distrito Federal: en 1998, como Coordinador del Programa de Reordenamiento del Comercio en Vía Pública en la Delegación Cuauhtémoc; en 1999 como Enlace en Dictaminación de Rangos Salariales en la Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal del Distrito Federal; y más tarde como Jefe de la Unidad Departamental de Programas Especiales.

En el 2000, fue nombrado Jefe de la Unidad Departamental de Desarrollo Social de la Zona 9 en la Delegación Gustavo A. Madero y posteriormente fue nombrado Secretario Particular del Subdelegado de Desarrollo Social. En 2001, fue Enlace Administrativo de la Dirección General del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Distrito Federal; en 2004, fue nombrado Subdirector de Contabilidad y Tesorería; y en 2009, fue promovido a Director de Recursos Financieros del DIF-DF, y más tarde a Director de Recursos Humanos.

En el 2009, se integra como responsable de la administración del Programa de Formación Docente de Educación Media Superior (ANIUES).

Titular: Norma Lorena Loeza Cortés
Teléfono:
55 12 86 41
Twitter: @Norenaloeza
Titular: Subdirector y Vinculación 55 12 86 41 Emmanuel Toledano Urzúa
Titular: María de Jesús Trejo Castillo
Titular: Amalia Zavala Soto
Teléfono:
55 12 86 32
Experiencia

En la administración pública, se desempeñó como Directora de Seguimiento a Recomendaciones en la Fiscalía Especial para los Delitos de Violencia contra Mujeres y Trata de Personas; fue Coordinadora de Gestión en la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF); Directora de Gestión y Logística en el Programa de Desarrollo Humano Oportunidades; y Secretaria Particular de la Presidencia en Indesol.


Extracurricular

En la sociedad civil, fue administradora en la Fundación Vamos A. C., y en la Casa de los Periodistas. También fue asistente de la Presidencia de la Comisión Mexicana de Defensa y Promoción de los Derechos Humanos.

Titular: Vilma Ramírez Santiago
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