Cursos para áreas de atención ciudadana de la CDMX
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), a través del Instituto Nelson Mandela CDMX, emite la presente convocatoria con el objetivo de brindar un espacio de sensibilización y capacitación en materia de Igualdad y no discriminación a las personas que laboran en las áreas de atención de las instituciones públicas de la Ciudad de México.
Costo $ Gratuito
a. Registro:
- Podrán registrarse las y los funcionarios de las áreas de atención ciudadana de los entes de la Ciudad de México.
- El registro será a través de la siguiente liga: https://goo.gl/RW5Oc7 a partir de la publicación de esta convocatoria, las y los interesados podrán acceder a la plataforma y podrán postular hasta que los cupos de los cursos se encuentren cubiertos.
- Se otorgará constancia de participación; siempre y cuando se cumpla con asistencia de un 100%. Se considerará una sola inasistencia en caso de presentar un justificante válido.
- Mínimo para apertura de grupo: 15 personas. Máximo 30 personas.
- Los cursos-talleres tienen una duración de 9 horas, dividas en tres sesiones de tres horas cada una y se llevarán a cabo en las instalaciones del COPRED ubicadas en General Prim. No. 10 Col. Centro, Delegación Cuauhtémoc, en la Ciudad de México.
b. Cursos impartidos y calendario:
- Igualdad y No Discriminación: Que las personas participantes conozcan los principios del derecho a la igualdad y a la no discriminación, que cuenten con herramientas básicas para respetar, proteger, garantizar y reconocer estos Derechos Humanos, en sus prácticas laborales diarias.
- Discriminación, diversidad sexual y de género: Que las personas participantes adquieran herramientas para promover, proteger y garantizar el derecho a la Igualdad y la no discriminación de las personas, reconociendo la diversidad sexual y de género, así como identificar los diferentes tipos de discriminación que se presentan hacia este sector poblacional con la finalidad de eliminarlos.
- Discriminación hacia pueblos y comunidades indígenas: Que las personas participantes adquieran herramientas para promover, proteger y garantizar el derecho a la Igualdad y la no discriminación de las personas, reconociendo la diversidad cultural de la Ciudad de México, identificando los tipos de discriminación que se presentan hacía pueblos y comunidades y como evitarlas en la práctica de las labores diarias.
- Lenguaje Incluyente:Conocer, reflexionar sobre las herramientas que les permitan hacer uso del lenguaje incluyente en los espacios laborales y cotidianos con la finalidad de evitar acciones discriminatorias.
Fechas:
NOTA. La constancia emitida podrá ser digital o impresa, y se entregará a más tardar una semana después de concluido el curso.
Dirigido a
Personas que laboran en áreas de atención ciudadana en instituciones públicas de la Ciudad de México.
MAYORES INFORMES EN:
Subdirección de Capacitación y Educación
Norma Lorena Loeza Cortés. Subdirectora. – Tel: 55 12 86 33
Mayek Camacho Frías. JUD de educación. – Tel: 55 12 86 46
Correo electrónico: registro.copred@gmail.com
Domicilio: Calle General Prim 10, Centro, Cuauhtémoc.
El registro será a través de la siguiente liga: https://goo.gl/RW5Oc7 a partir de la publicación de esta convocatoria, las y los interesados podrán acceder a la plataforma y podrán postular hasta que los cupos de los cursos se encuentren cubiertos.